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- 分類 團隊經營領導
- 編號 E0020120
- 作者 國家文官學院／張媁雯教授－國立師範大學國際人力資源發展研究所
- 個案時間 2015-01-01
- 標題 「1＋1＝1」的難題
- 摘要 本個案改編自實際的公務案例，其組織調整的過程花費半年至一年的時間，屬一個完整且成功的實例。本活動依據真實案例在組織調整各階段所面對的困難，撰寫成三個不同的情境，並且依據情境再設計任務讓學員以角色扮演的方式演出。
- 適用對象 薦升簡訓練, 中高階文官
- 標籤 人力資源管理 部屬培力 變革領導
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