「陞遷任用」的最新個案 | 第 1 頁 | 臺灣公共事務個案聯盟

分類政府人力資源管理

編號 D0030120

作者行政院人事行政總處公務人力發展學院

個案時間 2014-01-01

摘要本個案以主管在公務部門組織中所扮演的角色，以及人事單位於陞遷任用一主管職人員的問題為出發點，探討管理者的角色定位與KSA (Knowledge, Skill, Attitude)。管理者應該具備有垂直的承上啟下、水平溝通協調的能...

適用對象人事人員, 中央機關科長以上主管人員