個案總數: 3

難道我錯了嗎?-新官上任三把火

分類 團隊經營領導
編號 E0040120
作者 行政院人事行政總處公務人力發展學院
個案時間 2012-11-01
摘要 國內服務業推廣科新上任的科長陳啟宏,接獲長官指示規劃一個新專案,專案的內容是希望推廣特色產品到其它國家,恰巧遇到農會總幹事有意合作,就將這個計畫定名為「臺灣好食光」。這個專案涉及特產推廣,需要特產推廣科協助,又因為涉及國際觀光客,所以...
適用對象 公務機關中高階主管人員

113 保護專線集中接線創新服務

分類 政策與管理
編號 A0120120
作者 行政院人事行政總處公務人力發展學院
個案時間 2011-12-01
摘要 家庭暴力及性侵害問題處理的面向多元、涉及的部門眾多,必須結合社政、警政、醫療、教育、司法等相關專業體系資源,方能有效推展,因此家庭暴力及性侵害防治本質上是一跨專業(inter-disciplinary)、跨部門(inter-secto...
適用對象 最高階公務人員

北基垃圾處理合作案件

分類 組織與行政管理
編號 C0050120
作者 國家文官學院/國立政治大學社會科學院/臺灣研究中心-劉教授坤億(國立臺北大學公共行政暨政策學系)
個案時間 2011-01-01
摘要 北基垃圾處理合作案是國內地方政府間跨域協調合作的重要個案,也是我國首宗地方政府間以合作互惠方式共同處理垃圾的案例。92年7月21日,在當時行政院環保署署長郝龍斌的見證下,臺北市市長馬英九和基隆市市長許財利,正式簽訂「區域間都市垃圾處理...
適用對象 薦升簡訓練, 中高階文官