個案總數: 3

新北市幸福保衛站

分類 政策與管理
編號 A0040120
作者 國家文官學院-廖副教授洲棚(國立空中大學公共行政學系)
個案時間 2018-01-01
摘要 本個案乃取自於新北市政府所推動之「幸福保衛站計畫」,為新北市高風險家庭整合型安全網服務計畫中的重點執行計畫之一。其原始的計畫構想,係藉由公私協力方式,協助發掘高風險家庭中陷入飢餓困境的孩童。透過發現這些孩童,新北市政府得以有機會察覺高...
適用對象 薦升簡訓練, 中高階文官

燙手山芋-團體績效評比怎麼了?

分類 組織與行政管理
編號 C0120120
作者 行政院人事行政總處公務人力發展學院
個案時間 2012-11-01
摘要 業務組在今年的團體績效評核中被資訊組超越,業務同仁議論紛紛認為讓資訊組領先的雲端系統狀況百出,資訊組能夠取得第一,完全是因有技巧的訂定績效指標。同樣的,庶務組也是因前年的指標訂定能夠配合政府重大政策而取得團體績效評核第一,但可以和庶務...
適用對象 中階主管

美牛,我推我推我推推推

分類 政策與管理
編號 A0110120
作者 行政院人事行政總處公務人力發展學院
個案時間 2012-11-01
摘要  2012年7月5日國際食品法典委員會(Codex)通過萊克多巴胺(瘦肉精)10 ppb的安全容許量,政府是否應該依Codex通過瘦肉精的結果改變其行銷策略?個案探討政府在向各界說明美牛案時碰到的問題,以及如何考量並選擇恰當的政策行銷...
適用對象 一般公務人員