燙手山芋－團體績效評比怎麼了？

摘要 本個案中將教導績效面談的執行方式，並透過績效面談的執行讓部屬們瞭解績效面談的功能及對組織的效益。在績效面談的過程中，透過績效指標的制定，主管人員能瞭解資源應如何分配，不同的績效目標，所需之資源亦有所不同，將對的資源給予對的人，方能發揮...

摘要 本個案乃取自於新北市政府所推動之「幸福保衛站計畫」，為新北市高風險家庭整合型安全網服務計畫中的重點執行計畫之一。其原始的計畫構想，係藉由公私協力方式，協助發掘高風險家庭中陷入飢餓困境的孩童。透過發現這些孩童，新北市政府得以有機會察覺高...

摘要 在禽流感災害應變會後會上，指揮官張又全在一連串業務報告之後，下達「防疫滴水不漏」的指示，與會的各組組長，也都深知自己的責任重大，並開始苦思如何能做得更好。張又全裁示各所屬單位，依循使命及願景，重新檢視年度目標的對應性，也就是要再思考績...